Tinh YenSở hữu nét tinh tế, thông thái và duyên dáng của quý cô người Pháp, Séverine Edgard-Rosa, vị Phó Tổng Giám Đốc tập đoàn Tedis không chỉ kế thừa mối lương duyên giữa sự nghiệp gia đình với con người Việt, mà còn mang đến niềm yêu đời và những điều mới mẻ thú vị hơn cho phái đẹp.
PLEASE CLICK HERE TO READ ENGLISH VERSION! |
Tedis là cái tên được biết đến gắn liền với uy tín và chất lượng gần ba thập kỷ qua trong lĩnh vực cung cấp dược phẩm và dược mỹ phẩm. Thành lập năm 1989 và đặt văn phòng tại Việt Nam từ năm 1992, điều gì đã khiến Tedis chọn Việt Nam là điểm đến quan trọng gắn bó với cái tên Tedis?
Tedis được cha tôi, ông Roland Edgard Rosa thành lập vào những năm cuối thập niên 1980 ở độ tuổi 60. Có thể nói đó là một người đàn ông giàu năng lượng đã cho tôi nhiều cảm hứng và nguồn động viên trong cuộc sống lẫn con đường sự nghiệp. Vào thời gian ấy, ở cương vị người đứng đầu của một phòng thí nghiệm Y khoa, đồng thời cũng là người chịu trách nhiệm phát triển sản phẩm ở các thị trường quốc tế, ông từng đi qua rất nhiều quốc gia trên thế giới. Việt Nam là một trong các quốc gia khiến ông dừng chân lại trong một khoản thời gian khá dài. Không chỉ đặc biệt nảy sinh tình cảm với con người ở đây, ông còn có niềm tin vào tiềm năng phát triển của mảnh đất này. Vào những năm đầu 1990, khi hầu hết giới kinh doanh đều đổ xô đầu tư vào các quốc gia đang trong đà phát triển kinh tế trong khối BRICS bao gồm Brazil, Nga, Ấn Độ, Trung Quốc và Nam Phi, ông ấy lại chọn hướng đi khác khi đặt cược vào Việt Nam. Vì thế, chọn Việt Nam để đánh dấu cột mốc quan trọng đầu tiên khi gầy dựng nên tên tuổi của Tedis là quyết định cân bằng giữa tầm nhìn chiến lược và cả con tim. Đến nay chúng tôi tin rằng Tedis đã có một vị thế khá vững chãi. Năm 2005, Tedis phát triển thành tập đoàn với nhiều chi nhánh mới được đặt tại các quốc gia châu Phi dựa trên kinh nghiệm từ Việt Nam. Sự phát triển hướng đến tương lai của các chi nhánh này khiến tôi tự hào cũng như là động lực để tôi theo đuổi sự nghiệp của cha mình.
Kế thừa doanh nghiệp gia đình ắt hẳn chị cũng được thừa kế một nền tảng vững chắc cùng những kinh nghiệm phong phú từ gia đình. Đâu là bài học lớn nhất chị từng gặp trong việc vận hành và phát triển tập đoàn?
Tôi cho rằng thành công trong việc vận hành một doanh nghiệp gia đình ít nhiều sẽ ảnh hưởng từ tính cách của người lãnh đạo. Mỗi người sẽ có sự lựa chọn và góc nhìn riêng để chuyển hóa cơ hội thành nấc thang đưa doanh nghiệp lên một bước phát triển mới. Khi tiếp quản Tedis Việt Nam, tôi nhận ra khả năng thích nghi ở môi trường mới và mềm dẻo trong cách vận hành là những yếu tố rất quan trọng với người lãnh đạo. Không chỉ thế, tôi còn rất đề cao tính tự chủ trong công việc, nghĩa là khi là người lãnh đạo, bạn cần học cách tin tưởng khi giao phó trọng trách cho nhân viên, cho họ cơ hội để phát triển, để chia sẻ góc nhìn và quan điểm riêng. Tôi tin rằng mỗi người đang làm việc tại Tedis đều góp phần vào sự thành công của thương hiệu. Vì vậy, việc lắng nghe và dung nạp sự ưu việt trong đóng góp từ tất cả nhân viên giúp cho chúng tôi ngày càng phát triển nhanh chóng và bền vững hơn.
Trong năm 2017, chị dự định sẽ mang đến những điều mới mẻ nào cho thương hiệu, và những dự định này sẽ thay đổi Tedis như thế nào?
Bắt đầu từ công ty phân phối dược phẩm, năm 2017 đối với chúng tôi quả thật có vài điều mới mẻ đáng trông đợi. Chúng tôi đã bắt đầu mở rộng hoạt động kinh doanh ở nhiều kênh khác như lĩnh vực mỹ phẩm và chăm sóc cá nhân vốn đang có nhiều tiềm năng phát triển tại Việt Nam. Tôi có cơ hội làm việc cùng các nhãn mỹ phẩm nổi tiếng và bạn biết đấy, phụ nữ Việt ngày càng yêu mến và muốn biết đến mỹ phẩm Pháp nhiều hơn bởi đây là một trong những quốc gia nổi tiếng với lịch sử những dòng mỹ phẩm tốt nhất. Dự án này thật sự khiến tôi hào hứng vì tôi cũng là một phụ nữ yêu cái đẹp. Tedis sẽ mang về 4 trong số các thương hiệu hàng đầu của Pháp gồm: nhãn Saforelle với các sản phẩm vệ sinh, nhãn Biorderma chăm sóc da, Dermedem nổi tiếng bởi sản phẩm chống lão hóa, chống nắng cao cấp và Puressentiel – một nhãn chuyên về sản phẩm thiên nhiên với các loại tinh dầu độc đáo. Đây là những sản phẩm có chất lượng tốt nhất được tôi chọn lựa và tin tưởng chúng sẽ giúp phụ nữ Việt tìm thấy sự thoải mái và tự tin trong việc chăm chút yêu chiều bản thân và cho cả gia đình.
Nếu được chia sẻ một điều chị tâm đắc trong vai trò người lãnh đạo, chị sẽ nói về điều gì?
Đừng bao giờ hài lòng với những thứ mình đang có và không ngừng tiến lên phía trước. Tôi là một người muốn sống hết mình với cuộc sống và công việc. Tôi muốn gặp gỡ nhiều người, chia sẻ ước mơ và hướng đến tương lai tốt đẹp thông qua những gì mình đang làm. Khi đó, chúng ta mới tạo nên giá trị cho cuộc sống.
ĐỂ ĐỌC PHIÊN BẢN BÁO IN, VUI LÒNG CLICK VÀO ĐÂY! |
Tôi nhận thấy chị rất quan tâm và gắn bó với cuộc sống ở đây. Sau nhiều năm gắn bó với thị trường Việt, chị yêu mến điều gì ở đất nước và con người Việt Nam?
Tôi đã sống ở Việt Nam hơn 12 năm và dành phần lớn thời gian ở TP.HCM. Lần đầu tiên đến Việt Nam năm 1993, ấn tượng đầu tiên của tôi về Việt Nam là một đất nước tuyệt vời, giàu năng lượng với nhiều cảnh quan xinh đẹp. Tôi thích con người và những hoạt động ở đây, thậm chí cả tiếng còi xe. Khi mới ra khỏi sân bay, tôi rất ngạc nhiên vì dòng xe lưu thông thật náo nhiệt. Cảnh quan ấy như muốn nói rằng mảnh đất tôi đang đứng thật năng động với những con người tràn đầy năng lượng. Tôi yêu thích sống trong môi trường không ngừng vận động và phát triển như thế. Thi thoảng, tôi cũng đi thăm thú các cảnh quan nổi tiếng và phải thú nhận rằng đây là một quốc gia có nhiều cảnh đẹp đến ngỡ ngàng. Tôi yêu những bãi biển đẹp ở Nha Trang và Đà Nẵng, cảnh quan của Hạ Long và cũng yêu thành phố trên cao nguyên như Đà Lạt, và dĩ nhiên cả chất lượng cuộc sống ở TP.HCM. Còn con người ở đây rất thông minh, chăm chỉ và có khiếu hài hước.
Còn về ẩm thực Việt thì sao? Người Pháp có gu ẩm thực rất tinh tế và tôi tò mò về nhận xét của chị với nền ẩm thực Việt?
Các món ăn Việt rất tinh tế. Nó không quá cay, không nhiều dầu, các món ăn được phối hợp hài hòa một cách đáng ngạc nhiên với các loại rau và gia vị địa phương. Đặc biệt mùi vị của chúng thật sự cân bằng. Trải nghiệm ẩm thực khá thú vị với tôi. Bạn không nhất thiết phải đi vào một nhà hàng sang trọng để tìm được món ngon, chúng ở bất kỳ đâu: trên các con phố, các hàng quán nhỏ hay quán cà phê. Có hai món tôi đặc biệt thích là bánh cuốn và xôi gấc, và tôi có thể ăn vào bất kỳ bữa nào trong ngày.
Phụ nữ Pháp được biết đến như hình mẫu phụ nữ lý tưởng: quyến rũ, tự tin, có phong cách ăn mặc và biết tận hưởng cuộc sống. Thế còn phụ nữ Pháp làm kinh doanh thì sao? Theo chị, bí quyết nào để cân bằng nhịp làm việc căng thẳng và ý muốn tận hưởng cuộc sống?
Với tôi, tất cả nữ doanh nhân hay nữ lãnh đạo đều thông minh và tinh tế, tất nhiên rồi. Nhưng bên cạnh đó, một điều bạn dễ dàng nhận ra ở nữ doanh nhân người Pháp chính là họ rất quan tâm đến gu ăn mặc của mình. Họ có phong cách riêng và được thể hiện qua cách phối trang phục. Tôi tin rằng sự tự tin của phụ nữ, hoặc thậm chí ngay cả khi bên trong chúng ta không thật sự cảm thấy như thế, việc biết cách ăn mặc sẽ giúp bạn tạo nên một hình ảnh tốt hơn, giúp bạn thấy thoải mái và tự tin hơn. Tất cả những điều đó giúp cho người phụ nữ Pháp làm kinh doanh trở nên nữ tính và mềm mại và không quá tỏ ra nữ quyền hay cứng nhắc.
Và nếu bạn hỏi tôi chìa khóa cân bằng giữa cuộc sống và công việc, tôi tin rằng bí quyết chính là một người bạn đồng hành biết lắng nghe và ủng hộ bạn. Khi tìm đúng người, bạn sẽ thôi lo lắng về những điều khác, thôi cảm thấy tội lỗi vì quá chăm chú vào công việc. Là nữ doanh nhân, bạn sẽ thường thấy cô đơn trong cuộc sống và khi phải ra các quyết định. Vì thế, nếu có ai đó biết lắng nghe, biết san sẻ những trách nhiệm gia đình, bạn sẽ yên tâm tập trung phát triển sự nghiệp.
Text: Joyce Nguyễn – Photo: Hoàng Vũ – Makeup: BEO
Bài viết và hình ảnh độc quyền của Tạp chí Nữ Doanh Nhân.
Deputy General Manager, TEDIS,
Séverine Edgard-Rosa
SUCCESS THROUGH TRUSTING AND LISTENING
Possessing the elegance, brilliance and grace of a French lady, Séverine Edgard-Rosa, the Deputy General Manager of Tedis, does not only uphold the bond between her family business and the people of Vietnam, but also brings about a love of life and a new take on beauty.
Tedis is a brand of credibility and quality over the last three decades in the field of pharmaceuticals and para-pharmaceuticals supply. What has driven this company, which was founded in 1989 and started business in Vietnam in 1992, to this country and deemed it an important milestone for the brand name Tedis?
Tedis was founded by my father, Roland Edgard-Rosa, in the late 1980s at the age of 60. His energy and strategic visions meant he was the perfect mentor who inspired and motivated me throughout my business and personal life. At that time, as chairman of a family-run pharmaceutical laboratory, also the international manager in developing its products in several markets, he traveled through a great number of countries in the world. And Vietnam was one of the places he settled down for a rather long time. Not only did he grow a liking for the people here, he also had faith in this land’s potentials. In the early 1990s, while most of the business world was pouring into the BRICS group of developing countries, including Brazil, Russia, India, China and South Africa, he placed his bets on Vietnam. Therefore, it can be said that the decision of Vietnam as the first and most important milestone of Tedis was both a strategical and emotional one. Now, we can be assured to claim that Tedis has established a foundation, growing into a corporation in 2005 with several branches opened in African countries which relied on our experiences in Vietnam. This entrepreneurship quality to always look to the future is a proud motivation for me to follow in my father’s footstep.
Inheriting a family business also means inheriting a strong foundation and various experiences from your predecessor. What is the greatest lesson you’ve learned through operating and developing the corporation?
I believe that success in operating a family business is, more or less, affected by the leader’s characteristics. Each one has their own choice and perspective to utilize an opportunity and slingshot the company to the next stage. When taking over Tedis Vietnam, I’ve realized that the adaptability to a new environment and flexibility in operation are of utmost importance for a leader. What’s more, I highly appreciate self-discipline, which includes entrusting your staff, as a leader, with more responsibilities and opportunities to improve themselves and share their own perspectives. I believe that everyone working at Tedis is contributing a part to its success. Therefore, by listening to and absorbing the superiority in their contribution, we are growing steadily and rapidly.
What novelties are you planning to bring to the brand in 2017, and how will they change Tedis?
We’re expecting some new challenges in 2017 by enlarging our Tedis’ scope of activity to other channels such as the cosmetics and consumer care segments, which are highly potential in Vietnam. I’ve had the chance to work with renowned cosmetics brands in the world and, you know, Vietnamese women are growing fonder of French cosmetics, as this is one of the most reputed countries with a long tradition of the best cosmetics lines. This project really excites me because I’m also a woman who loves beauty. This time, Tedis will be bringing four of the leading brands in France, including many favorite product lines: SAFORELLE for hygiene, BIODERMA for women skincare, DERMEDEN as premium anti-ageing and sun protection, and PURESSENTIEL as unique essential oils and natural brand. These are the handpicked products of the best quality and I believe they will help Vietnamese women find the comfort and confidence in caring and indulging themselves and family.
If there is any business lesson you would like to share as a leader, what will you say?
Never be content with what you have and keep moving forward. I’m the kind of person who always lives the most out of work and life. I want to meet more people, share my dreams and aim for a better future through what I’m doing. Only then do we create some value to our lives.
It seems that you’re quite concerned with and attached to the life here. What do you love most about the country and people of Vietnam after many years committed to this market?
I’ve been living in Vietnam for over 12 years and spent most of my time in HCMC but my first trip was in 1993. I’m still impressed with the amazing, dynamic and wonderful scenery of the country. I love the people and the activities here, even the motorbikes’ horn blasts. When leaving the airport, I was taken aback by the hectic streams of vehicles, a spectacular view of energetic people and of a constantly developing environment. At times, I’d pay a visit to famous landmarks, and I must admit that this country possesses so many mesmerizing landscapes. I love the graceful beaches in Nha Trang and Da Nang, the beauty of Hanoi and Ha Long, as well as the Highland city of Dalat, and of course the quality of life in Ho Chi Minh City! The people here are bright, diligent and quite humorous.
How about Vietnamese cuisine? I’m curious as to how your elegant taste as a French lady considers the Vietnamese dishes?
The Vietnamese dishes are balanced and subtle. They’re not too spicy or greasy, but astoundingly, harmonically combined with local herbs and spices. The eating experience is also quite fascinating, as you don’t have to choose a luxurious restaurant to enjoy delicious food. They can be found anywhere: on the streets, in small diners or cafés. There are two particular dishes that I’d love to eat for any meal in the day: “bánh cuốn” and “gấc” sticky rice.
French women are often regarded as the ideal figure of a woman: attractive, confident, stylish in fashion and life-indulgent. How about the French businesswomen? In your opinion, what is the secret of balancing between the strains of work and the desire to enjoy life?
For me, all businesswomen or female leaders are, needless to say, smart and elegant. However, you may easily notice another trait of the French businesswomen, in that they pay much close attention to their fashion sense. They possess their own style, which is evident through their clothes mix. I believe that understanding the dress code will help you become more confident and comfortable, even if you don’t feel that way inside. All of these has made the French businesswomen more ladylike and graceful while not being too stiff and rigid on femininity.
And if you ask me the key to balance between work and life, I do believe that you must have a companion who always listens and supports you. Once you find the right one, you’ll stop worrying too much and you’ll stop feeling guilty for devoting too much time into work. As a businesswoman, you often have a sense of solitude in life and when you have to make the big decisions. Therefore, if there’s someone listening to you and sharing the family duties, you’ll be able to concentrate on moving forward in your career.
Có thể bạn quan tâm:
GĐ Kinh doanh & Tiếp thị, Sofitel Saigon Plaza, Zoe So: Giao tiếp thành công là chìa khóa vàng