SonaPhần lớn mỗi người đều tự chọn cho mình một ngành nghề yêu thích đó là cách họ nhận ra ước mơ và từng bước tiến đến ước mơ của mình và quý ông John Molony rất tự hào khi hằng ngày có thể góp một phần cho mục đích cao đẹp đó. Nhưng riêng với ông, dường như chính nghề này đã chọn ông!
Ưu tiên đầu tư thị trường Việt
Đầu tiên, xin ông vui lòng chia sẻ thêm về công việc hiện tại?
Tôi hiện là Giám đốc quốc tế của Đại học Deakin. Trường hiện có hơn 50 ngàn sinh viên theo học và là một trong những trường rất năng động trong việc hội nhập quốc tế, tuyển sinh quốc tế. Công việc chính của tôi là quản lý các bộ phận liên quan đến tuyển sinh quốc tế.
Là một trường năng động trong việc tuyển sinh quốc tế, chắc hẳn ĐH Deakin có những ưu điểm đặc biệt trong việc thu hút du học sinh tại Việt Nam nói riêng và quốc tế nói chung?
Một trong những ưu điểm nổi bật của Đại học Deakin so với nhiều trường khác là trẻ và năng động vì vậy cơ sở vật chất không chỉ mới mà còn rất hiện đại. Cách tiếp cận giáo dục và các hoạt động tại trường cũng không bị yếu tố quá khứ ảnh hưởng tới. Thứ hai, Deakin là một thương hiệu tốt, nổi tiếng tại Úc và được biết đến nhiều trên thế giới, do đó sinh viên tốt nghiệp tại trường cũng dễ dàng tìm được công việc. Ngoài ưu điểm về xếp hạng bởi các tổ chức uy tín giúp sinh viên của trường được công nhận trên toàn cầu về bằng cấp họ đạt được, trường cũng cam kết luôn xây dựng chương trình học cập nhật và phù hợp với nhu cầu mà thị trường việc làm đưa ra. Vì vậy, sinh viên tốt nghiệp sẽ có những kỹ năng đáp ứng tốt nhu cầu thị trường lao động và nhà tuyển dụng. Thêm vào đó, trường cũng rất chú trọng đến việc kết nối sinh viên với nhà tuyển dụng để hỗ trợ sinh viên trong việc tìm việc làm.
Vậy so với các thị trường tuyển sinh khác, ông đánh giá thế nào về tiềm năng tuyển sinh tại Việt Nam?
Trong nhiều năm qua, Đại học Deakin luôn chú trọng đẩy mạnh mảng nghiên cứu để từ đó tạo ra các mối quan hệ với các nước khác. Deakin đã có rất nhiều hoạt động tại khu vực châu Á như mở các trung tâm nghiên cứu và tiến hành hoạt động nghiên cứu tại Ấn Độ trong hơn 20 năm qua, còn tại Trung Quốc là hơn một thập kỷ. Riêng Việt Nam hiện đang nằm trong nhóm các nước có được mức độ ưu tiên rất cao bởi đây là một thị trường kinh tế rất năng động, dân số trẻ với nhiều chính sách đầu tư lớn cho phát triển cơ sở hạ tầng, công nghệ kỹ thuật. Sự đầu tư này chính là nền tảng để nền kinh tế ngày càng đi lên.
Mặt khác, người Việt Nam rất chú trọng đến giáo dục vì giáo dục sẽ mang lại rất nhiều lợi ích cho các thế hệ sau cũng như cho xã hội tương lai. Vì vậy, với việc đầu tư cho thị trường này chúng tôi cũng nhìn thấy rằng mình đã đóng góp gì đó cho việc xây dựng một nền tảng vững chắc tại Việt Nam. Trong vài năm tới, trường sẽ tiếp tục đầu tư nhiều nguồn lực hơn để thúc đẩy thêm mối quan hệ và chương trình hợp tác với các trường đại học, học viện tại Việt Nam cũng như gia tăng mối quan hệ với các đơn vị tuyển dụng, công ty hàng đầu trong ngành nhằm hỗ trợ cho sự phát triển của Deakin.
Tôi cũng muốn nhấn mạnh thêm rằng, với thị trường Việt Nam, trường không chỉ chú trọng đến hoạt động nghiên cứu mà còn tích cực trao đổi sinh viên giữa các trường đại học tại Việt Nam với Deakin ở Úc thông qua các chương trình ngắn hạn. Deakin cũng là trường dẫn đầu cho hoạt động trao đổi sinh viên với các trường tại châu Á.
Đúng là du học đã mở ra nhiều cơ hội học tập tại ngoài nước cho các du học sinh, tuy nhiên theo ông các du học sinh Việt Nam có dễ dàng thích ứng với môi trường học tập mới tại trường? Trường đã có những hỗ trợ nào giúp họ dễ dàng thích nghi hơn?
ĐH Deakin luôn chào đón sinh viên quốc tế và thực sự đã trở thành một cộng đồng quôc tế rất mạnh. Không phải khi đến trường sinh viên mới nhận được sự hỗ trợ mà quá trình này đã được bắt đầu từ Việt Nam. Học sinh và phụ huynh sẽ được tư vấn chọn ngành học phù hợp, chuẩn bị những thông tin cần thiết trước khi sang Úc. Khi đến Úc, trường sẽ tổ chức tuần lễ chào đón sinh viên mới giới thiệu chương trình học, dịch vụ tại trường, tham quan cơ sở hạ tầng, các phòng ban, gặp gỡ sinh viên khóa trên…
Trường cũng có các chương trình dạy Anh ngữ, chương trình Cao Đẳng để sinh viên có thể tiếp cận tốt nhất với việc học đồng thời hỗ trợ về mặt học thuật để giúp sinh viên làm quen với môi trường học tập mới. Trường luôn có một đội ngũ sẵn sàng hỗ trợ khi sinh viên gặp bất kỳ vướng mắc nào trong học tập hoặc cá nhân để đảm bảo sinh viên nhận được điều kiện học tập tốt nhất. Các hội nhóm, câu lạc bộ hoặc khu người Việt ở gần trường cũng sẽ là môi trường sinh hoạt cộng đồng tốt giúp sinh viên quốc tế có thể tận hưởng đời sống sinh viên như tất cả các sinh viên Úc khác. Mặt khác, Úc là một quốc gia đa văn hóa, nên việc giúp sinh viên thích nghi sẽ không quá khó.
Ngoài ra, ban giám hiệu trường cũng rất quan tâm đến sự trải nghiệm của sinh viên, do đó luôn đầu tư nhiều nguồn nhân lực và cơ sở vật chất hỗ trợ để nhấn mạnh sự trải nghiệm này. Đây cũng là quan điểm nhất quán và là yếu tố cốt lõi để tạo ra nền văn hóa đặc biệt tại trường. Điều này đã được chứng minh kết quả khảo sát trong 5 năm liền ĐH Deakin luôn đạt mức độ hài lòng cao nhất của sinh viên tại bang Victoria
Yêu thích ngoài công việc:
Công việc cho phép tôi được đi nhiều nơi và tôi thích khám phá những nền văn hóa mới, biết thêm nhiều người mới cũng như thưởng thức nhiều món ăn mới lạ. Tôi cũng thích thể thao nhất là môn bóng gậy và bóng đá theo luật Úc.
Giáo dục là ngành kinh doanh đặc biệt
Sau nhiều năm gắn bó, ông có cho rằng giáo dục là một ngành kinh doanh đặc biệt không? Và với ngành kinh doanh đặc biệt như vậy, cách thức kinh doanh và quan điểm về lợi nhuận chắc cũng sẽ khác?
Giáo dục đúng là ngành kinh doanh đặc biệt nhưng ngoài yếu tố kinh doanh còn nhiều điều khác nữa chẳng hạn nhiệm vụ đóng góp cho xã hội. Thông qua giáo dục giúp cho sự phát triển cá nhân của từng sinh viên, giúp họ nhận ra ngành nghề mong muốn, tạo nên tương lai và cuối cùng chính là đóng góp cho sự phát triển của xã hội. Trong việc xây dựng mối quan hệ với các đối tác trong ngành, các trường đại học khác… cũng là cách góp phần cho sự phát triển chung của xã hội.
Về mặt quản lý tài chính, trong nhiều năm qua trường đã làm rất tốt thể hiện ở việc đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng, dịch vụ chăm sóc sinh viên, nghiên cứu, cơ sở vật chất để giảng dạy và học tập… Những điều này không chỉ góp phần cho sự tiến bộ xã hội mà còn giúp trường hoàn thành nghĩa vụ giáo dục của mình.
Được biết ông rất quan tâm đến vấn đề quốc tế hóa giáo dục, ông có thể chia sẻ lý do vì sao lại dành nhiều sự quan tâm như vậy không?
Deakin là một trường được xếp hạng trên thế giới nên việc phải liên kết và hợp tác quốc tế là điều đương nhiên và cần thiết. Trong một xã hội toàn cầu hóa như hiện nay, không thể nào chỉ co cụm lại một chỗ, cần phải xông xáo và năng động để bắt kịp và phát triển tốt ở thị trường quốc tế. Tuy nhiên, khi phát triển quốc tế trường sẽ phát triển theo hoạch định tập trung và có chiến lược. Ví dụ cụ thể chính là việc đầu tư lâu dài ở Ấn Độ, Trung Quốc và sắp tới là Việt Nam. Thông qua đầu tư quốc tế sẽ giúp trường đạt được mục tiêu xây dựng cơ sở học tập và giảng dạy, mục tiêu nghiên cứu và xây dựng mạng lưới phát triển cộng đồng.
Tôi có thể hỏi tại sao ông chọn gắn bó và dành nhiều nhiệt huyết cho ngành giáo dục chứ không phải bất kỳ ngành nào khác và điều gì ở nó khiến ông thích thú nhất?
Dường như nghề đã chọn tôi chứ không phải tôi chọn nghề. Khi được chọn là đại diện của hai trường đại học Úc tại Washington D.C, trong quá trình làm việc tôi cảm thấy lĩnh vực này rất hay và thú vị. Dần dần tôi cảm thấy yêu nghề và có niềm đam mê với giáo dục. Mỗi ngày tôi đều cảm thấy rất vui vì về phương diện cá nhân tôi đã giúp cho từng cá nhân nhận ra giấc mơ, đạt được giấc mơ của mình. Rộng lớn hơn, tôi thấy mình đã đóng góp điều gì đó cho xã hội, cộng đồng. Với 20 năm trong nghề, tôi luôn tràn đầy nhiệt huyết và cảm thấy những gì mình bỏ ra là rất xứng đáng. Nhìn thấy từng cá nhân thành công và đạt được ước mơ, tôi thực sự hài lòng.
Phụ nữ Việt rất tự tin và tự hào về công việc
Vậy khi làm việc với đối tác tại Việt Nam mà cụ thể là trưởng đại diện của Deakin tại Việt Nam vốn là một phụ nữ, phong cách làm việc của cô ấy để lại có ông ấn tượng thế nào?
Tôi đã có dịp làm việc với nhiều đối tác, nhân viên ở nhiều thị trường khác nhau và ở mỗi nơi vai trò của người phụ nữ rất khác. Ấn tượng của tôi đối với Việt Nam chính là sự công bằng giữa nam và nữ trong việc đóng góp cho thành công xã hội và sự phát triển nền kinh tế. Khi làm việc cùng họ, tôi nhận thấy phụ nữ Việt rất tự tin, siêng năng và luôn tự hào về công việc của mình.
Thế còn những người phụ nữ xung quanh ông chẳng hạn người thân trong gia đình hay các nữ giáo viên, học sinh… có tạo cho ông nguồn cảm hứng nào không?
Tôi rất may mắn khi được làm việc với nữ hiệu trưởng hiện tại của Deakin, Giáo sư Jane den Hollander. Trong công việc hằng ngày, cô ấy đã mang lại cho tôi nhiều nguồn cảm hứng mới mẻ và niềm đam mê trong công việc. Cô là người có tầm nhìn rộng, cách quản lý và lãnh đạo rất hay khi luôn khiến mọi người đồng hành với mình, cùng nhau nhìn về một hướng. Cô cũng là người tạo nhiệt huyết và động lực cho các đồng nghiệp.
Chia sẻ cùng gia đình:
Tôi được sinh ra trong một đại gia đình rất nhiều anh chị em và hiện tại mọi người đều sinh sống tại Melbourne nên rất dễ để gặp gỡ và chia sẻ cùng họ khoảng thời gian ngoài công việc.
Riêng mình, ông là nhà quản lý làm việc theo những nguyên tắc cứng rắn hay mềm dẻo linh hoạt? Đó có phải là nét tính cách của ông không?
Cách quản lý tôi luôn hướng đến sự hợp tác cùng nhau và linh hoạt tùy từng tình huống. Hiện tôi đang quản lý hơn 90 nhân viên ở nhiều bộ phận và nhiều nước khác nhau, nhiệm vụ của tôi là kết nối và giúp mọi người đi đúng chiến lược đưa ra đồng thời vận hành nội bộ cũng phải khớp với nhau. Tôi phải truyền tải định hướng của trường tới từng nhân viên một cách rõ ràng để họ cùng hợp tác và đạt mục tiêu. Tôi luôn cố gắng tạo nhiệt huyết, niềm hứng khởi và đam mê trong công việc cho các nhân viên bằng cách trao quyền cho họ. Họ có thể linh hoạt giải quyết, đóng góp ý kiến và đưa ra giải pháp. Tôi tin rằng khi trao quyền cho họ, hỗ trợ và đưa ra đường hướng rõ ràng thì sẽ có được đội ngũ làm việc hiệu quả, chất lượng cao. Với đối tác bên ngoài, cách tiếp cận của tôi là hợp tác để hai bên cùng hiểu, cùng đạt được lợi ích.
Vâng, cảm ơn ông!
Bài viết và hình ảnh độc quyền của Tạp chí NỮ DOANH NHÂN
Text: Xuân N.T.T – Creative Director: HIEPLEDUC – Photo: VINH VLK