Bạn là nhà đầu tư mới đang khởi động dự án, bạn vừa được bổ nhiệm làm giám đốc điều hành công ty trong tập đoàn hoặc đơn giản bạn vừa thăng cấp lên làm giám đốc...
Sẽ dễ dàng hơn nếu vận hành công ty mà không phải quản lý con người, nhất là khi bạn vướng phải những cá tính mạnh mẽ. Nhưng điều này sẽ không xảy ra, vì con ng...
Nhà lãnh đạo doanh nghiệp luôn phải đưa ra được những ý tưởng mới, có tầm nhìn cho tương lai. Bạn có biết nguồn lực lớn nhất để tạo nên điều đó chính là bản năn...
Có những người sinh ra đã làm lãnh đạo, thế nhưng cũng có người rèn luyện mới thành công. Bạn có thể không có tư chất lãnh đạo ngay từ ban đầu, nhưng bạn hoàn t...
Bạn chẳng giúp nhân viên phát huy được sức sáng tạo khi cứ “hô khẩu hiệu” kiểu như: “Sáng tạo lên! Nghĩ rộng ra! Mọi thứ đều có thể!”. Thay vào đó, hãy chỉ cho ...
Thay vì chỉ nghĩ đến việc cố gắng giữ chân nhân tài, bạn hãy dành nhiều thời gian hơn để hiểu, quan tâm, đầu tư và lãnh đạo họ sao cho tốt hơn. Khi đó, bạn sẽ t...
Cởi mở và trung thực để tạo sự đoàn kết trong giao tiếp nội bộ là những gì các nhà lãnh đạo trông chờ ở nhân viên của mình, tuy nhiên, không phải dễ dàng khi bạ...
“Lãnh đạo” có nghĩa là tạo cảm hứng và định hướng cho một đội nhóm hoàn thành mục tiêu chung. Xuyên suốt trong lịch sử phát triển của loài người, đa phần các nh...
Phần lớn chúng ta, thậm chí những người kinh doanh, bán hàng giỏi đều chưa lĩnh hội đủ giá trị của kỹ năng thương lượng với đối tác hay khách hàng. Rất ít người...