Nhiều nghiên cứu cho thấy nhân viên có mức độ hài lòng cao trong công việc thường có năng suất làm việc tốt, gắn bó và trung thành hơn. Dưới đây là một vài tuyệ...
Một trong những điểm tương đồng giữa các chính trị gia và các nhà doanh nghiệp đó chính là nghệ thuật sử dụng sức ảnh hưởng thay vì quyền lực. Các chính trị gia...
Đối với các chủ doanh nghiệp nhỏ, nhất là những người đã từng trải qua giai đoạn làm công ăn lương, thì việc xây dựng hoàn thiện môi trường làm việc nên là ưu t...
Ý tưởng dù rất hay nhưng nếu không biết hoặc truyền đạt không đúng cách cũng mất đi đôi phần giá trị. Cách truyền đạt thông tin sẽ quyết định việc giao tiếp thà...
Trong mọi bối cảnh kinh tế, chủ doanh nghiệp luôn là những người không bao giờ ngồi yên và chờ đợi thời cơ tự rơi xuống tay mình. Họ là những người có thể tự tạ...
Trong cuộc sống, dựa trên cách thức người ta phản ứng trước sự tiến bộ của người khác, chúng ta thường thấy tồn tại hai mẫu tính cách tiêu biểu: cầu tiến và tự ...
Mọi doanh nghiệp đều được vận hành theo nhiều cách khác nhau. Thế nhưng, chủ doanh nghiệp đều có chung một số đặc điểm nhất định để có thể thành công trên thươn...
Truyền thông nội bộ không phải là khái niệm mới nhưng lại đang bị xem nhẹ ngay cả ở những tập đoàn lớn. Mỗi thành viên là một phát ngôn viên đồng thời cũng là m...
Nếu biết phát huy phong cách điều hành theo hướng tích cực và hạn chế tối đa phương thức quản lý lạc hậu, các nhà quản lý sẽ khích lệ tinh thần làm việc và củng...
Tìm thấy người tài đã khó, giữ chân người tài còn khó hơn rất nhiều lần. Có người tài, ắt có thêm sức mạnh. Nhưng làm thế nào để một tổ chức/doanh nghiệp là chố...