CEO Amazon Andy Jassy: Tại sao Gen Z cần "trả phí" để thành công?

CEO Amazon Andy Jassy: Tại sao Gen Z cần “trả phí” để thành công?

Trong một kỷ nguyên của sự tức thì, nơi những câu chuyện về sự thành công sau một đêm tràn ngập mạng xã hội, CEO Amazon – Andy Jassy – lại đưa ra một thông điệp đi ngược lại số đông: “Hãy sẵn lòng trả giá bằng thời gian và sự kiên nhẫn”. Đối với những nữ lãnh đạo đang dẫn dắt Gen Z, đây không chỉ là một lời khuyên nghề nghiệp, mà là một triết lý về sự bền bỉ.

TEXT: HD | Nguồn: entrepreneur.com

Andy Jassy, người kế nhiệm Jeff Bezos tại vị trí quyền lực nhất Amazon, vốn không phải là người xa lạ với những nỗ lực bền bỉ. Gia nhập Amazon từ năm 1997, ông đã dành hơn hai thập kỷ để thấu hiểu từng ngóc ngách của đế chế này trước khi bước lên đỉnh cao. Trong một buổi trò chuyện gần đây, ông đã chia sẻ góc nhìn thẳng thắn về cách để xây dựng một sự nghiệp vững chắc trong thế giới đầy biến động.

>>> Đọc ngay: Gwynne Shotwell lọt top TIME 100: Chân dung “Bà trùm” vận hành cuộc chơi không gian và cú nổ IPO 2026

Amazon

“Trả phí” cho sự trưởng thành

Thông điệp cốt lõi mà Jassy gửi đến Gen Z – thế hệ lớn lên cùng Internet và sự nhanh chóng – chính là khái niệm “Pay your dues”. Ông nhấn mạnh rằng không có con đường tắt nào dẫn đến sự thông thái. Sự thấu hiểu sâu sắc về chuyên môn, khả năng xử lý khủng hoảng và tầm nhìn chiến lược chỉ được hình thành thông qua việc sẵn sàng dấn thân vào những công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ, đôi khi là nhàm chán.

“Nhiều người trẻ muốn nhìn thấy kết quả ngay lập tức,” Jassy nhận định. “Nhưng những gì giá trị nhất thường cần thời gian để tích lũy. Đừng sợ việc phải làm những công việc nền tảng, vì đó chính là nơi bạn xây dựng bộ khung cho bản sắc lãnh đạo của mình.”

Thái độ quan trọng hơn trình độ

Tại Amazon, nơi quy tụ những bộ óc ưu tú nhất hành tinh, Andy Jassy tiết lộ rằng điều ông tìm kiếm không chỉ là điểm số hay bằng cấp. Ông ưu tiên những người có thái độ cầu tiến và sự tò mò không giới hạn.

Theo ông, sự nghiệp không phải là một đường thẳng đi lên, mà là một hành trình học hỏi liên tục. Những người thành công nhất là những người biết lắng nghe, sẵn sàng thừa nhận sai lầm và không bao giờ ngừng đặt câu hỏi “Tại sao?”.

Amazon

Đừng là “khách hàng” trong sự nghiệp của chính mình

Một lời khuyên sâu sắc khác từ CEO Amazon là hãy làm chủ lộ trình cá nhân thay vì chờ đợi sự sắp đặt. “Bạn không phải là một hành khách ngồi chờ tài xế đưa đến đích. Bạn là người cầm lái,” Jassy khẳng định.

Đối với các nữ doanh nhân trẻ, điều này đồng nghĩa với việc chủ động tìm kiếm cơ hội, không ngại thử thách ở những vị trí khó khăn và biến mỗi trải nghiệm – dù là nhỏ nhất – thành một bài học về quản trị.

Dẫn dắt Gen Z không phải là gò bó họ vào những khuôn mẫu cũ kỹ, mà là giúp họ hiểu được giá trị của “sự chậm lại có tính toán”. Như cách Andy Jassy đã làm tại Amazon: Ông không vội vã tỏa sáng, ông chọn cách tỏa sáng bền bỉ nhất.

Sự kiên nhẫn không phải là chờ đợi, mà là thái độ làm việc trong khi chờ đợi kết quả. Đó chính là bản lĩnh của một nhà lãnh đạo thực thụ.

Có thể bạn quan tâm:

Comment