Bước vào một cuộc hôn nhân đa quốc gia, thách thức lớn nhất của người phụ nữ không chỉ là thích nghi, mà là làm sao để dung hòa hai dòng chảy văn hóa khác biệt thành một ngôn ngữ chung duy nhất. Tại chương trình Beyond Motherhood của Tạp chí Nữ Doanh Nhân, ca sĩ Đoan Trang đã có những trải lòng đầy cảm hứng về hành trình nuôi dạy bé Sol cùng ông xã người Thụy Điển.
TEXT: H.

Sợi dây kết nối từ nét đẹp văn hóa truyền thống
Nhiều người thường nghĩ gia đình đa văn hóa sẽ gặp không ít rào cản trong việc tìm tiếng nói chung khi nuôi dạy con cái. Thế nhưng, với ca sĩ Đoan Trang, mọi thứ lại diễn ra một cách tự nhiên và đầy hòa hợp nhờ vào sự tôn trọng mà chị và ông xã dành cho nhau. Một trong những điểm chạm đắt giá nhất trong phương pháp giáo dục của anh chị chính là việc gìn giữ những giá trị nguyên bản mang tính cội nguồn.
“Ông xã tôi là người Thụy Điển, nhưng anh ấy và cả gia đình chồng đặc biệt đánh giá cao nét văn hóa lễ phép của Việt Nam. Hình ảnh một em bé biết khoanh tay, cúi đầu chào hỏi người lớn một cách lễ độ là điều anh thấy vô cùng đẹp đẽ và đáng trân trọng. Chính vì vậy, cả hai vợ chồng đều đồng lòng dạy bé Sol thói quen này từ nhỏ.” Điều này không chỉ giữ gìn nét đẹp truyền thống Việt Nam, mà còn nhận được sự đồng điệu sâu sắc từ phía gia đình chồng, giúp xóa nhòa mọi khoảng cách ranh giới dưới một mái nhà.
Chính sự cởi mở và trân quý các giá trị truyền thống từ người bạn đời đã trở thành bệ phóng vững chắc, giúp ca sĩ Đoan Trang luôn tự tin trên hành trình làm mẹ mà không phải gồng mình trước những khác biệt nguyên tắc.
Điểm tựa nhân văn từ những người đàn ông Thụy Điển
Không chỉ dừng lại ở câu chuyện giáo dục con cái, Đoan Trang còn khiến cả khán phòng trầm trồ khi chia sẻ về góc nhìn đầy nhân văn trong văn hóa gia đình tại quê hương của ông xã. Đó là chính sách an sinh xã hội cho phép các người cha được nghỉ thai sản lên đến 6 tháng để chăm sóc em bé cùng vợ.
Không chỉ dừng lại ở câu chuyện giáo dục con cái, Đoan Trang còn chia sẻ về góc nhìn đầy nhân văn trong văn hóa gia đình tại quê hương của ông xã. Đó là “Bảo hiểm Cha mẹ” (Parental Leave), chính sách an sinh xã hội đặc biệt của Thụy Điển, cho phép những người cha được nghỉ thai sản lên đến 6 tháng để chăm sóc em bé cùng vợ. Đây là một trong những hệ thống an sinh xã hội tiến bộ nhất thế giới, mang lại sự bình đẳng tuyệt đối về quyền nuôi con giữa cha và mẹ.

Theo nữ ca sĩ, đây không chỉ là một quy định hành chính thông thường, mà là một tư duy vô cùng tinh tế và nhân đạo nhằm bảo vệ sức khỏe tinh thần cho người phụ nữ.
Khoảng thời gian sau sinh luôn là giai đoạn nhạy cảm và dễ rơi vào khủng hoảng nhất của người mẹ. Sự hiện diện và chủ động đồng hành của người chồng ngay trong những ngày đầu tiên bỡ ngỡ chính là liều thuốc xoa dịu tối ưu. Nhờ có 6 tháng quý giá này, người đàn ông có thể san sẻ mọi lo toan, cùng vợ bước qua những áp lực của thiên chức, giúp người phụ nữ cảm thấy mình không hề cô độc.
Khép lại những lời chia sẻ duyên dáng nhưng không kém phần sâu sắc, ca sĩ Đoan Trang đã mang đến một thông điệp ý nghĩa: Hạnh phúc của một người mẹ trong thế giới hiện đại không đến từ sự hy sinh đơn độc, mà được dệt nên từ sự tôn trọng bản sắc và sự đồng hành đầy trách nhiệm của người bạn đời.
| THÔNG TIN CHƯƠNG TRÌNH BEYOND MOTHERHOOD 2026 Thời gian: 14:00 – 17:15 | 20.05.2026 Địa điểm: Pullman Saigon Centre, Floor 1 , Grand Ballroom 2, 148 Tran Hung Dao Boulevard, Cau Ong Lanh Ward, HCMC Ban tổ chức: Tạp chí NỮ DOANH NHÂN – Businesswoman Magazine Đơn vị đồng hành: Pullman Saigon Centre, Hằng Silk, OUI | Oracle Clinic Vietnam, Cavalies, Arko, JONZAC, ATOSKIN, Là An Homecoming |

Có thể bạn quan tâm:




