Doanh nhân Nguyễn Tuấn Quỳnh: NEXT Awards thúc đẩy cộng đồng doanh nhân phát triển

Với bề dày kinh nghiệm và tinh thần truyền cảm hứng mạnh mẽ, sự đồng hành của doanh nhân Nguyễn Tuấn Quỳnh trong vai trò cố vấn của NEXT Awards 2024 sẽ góp phần lan tỏa những giá trị cốt lõi của sự kiện vinh danh, đồng thời tiếp sức cho thế hệ doanh nhân trên con đường xây dựng các giá trị bền vững và đổi mới.

NEXT Awards 2024 tổ chức vào ngày 19/12/2024 tại Lotte Hotel Saigon có sự đồng hành của các cố vấn ở nhiều lĩnh vực, nhằm đem đến những góc nhìn sâu sắc, đa chiều. Với kinh nghiệm và bề dày của họ, Tạp chí Nữ Doanh Nhân tin tưởng những góp ý, nhận định, cũng như đề cử của họ cho các hạng mục vinh danh sẽ góp phần làm nên thành công cho sự kiện.

Xuất hiện trong ban cố vấn là ông Nguyễn Tuấn Quỳnh – một doanh nhân với hơn 30 năm kinh nghiệm điều hành tại các doanh nghiệp lớn như Saigon Gas, Saigon Petro, PNJ, Alpha Books.. và để lại dấu ấn sâu sắc qua hành trình rời bỏ vùng an toàn để theo đuổi đam mê với sách và tri thức ở tuổi 44. Đồng thời, với vai trò Phó Chủ tịch thường trực Hội Doanh Nhân Trẻ TP. HCM và giám khảo của nhiều cuộc thi kinh doanh, anh luôn dành tâm huyết để truyền cảm hứng, đồng thời đóng góp chuyên môn vào các sự kiện uy tín. 

Hãy cùng gặp cố vấn Nguyễn Tuấn Quỳnh để hiểu hơn về tâm tư của doanh nhân này dành cho sự kiện vinh danh NEXT Awards 2024 của Tạp chí Nữ Doanh Nhân nhé!

Chào anh Tuấn Quỳnh, được biết anh vừa nhận lời làm cố vấn cho NEXT Awards 2024 của Tạp chí Nữ Doanh Nhân, anh có thể chia sẻ thêm lý do nhận lời được không ạ?

Tôi nhận lời làm cố vấn cho NEXT Awards 2024 vì sự kiện này mang ý nghĩa quan trọng trong việc tôn vinh và thúc đẩy giá trị của cộng đồng doanh nhân, đặc biệt là nữ doanh nhân Việt Nam. Với hơn 30 năm kinh nghiệm điều hành kinh doanh, tôi mong muốn thông qua sự kiện này để đóng góp và hỗ trợ thế hệ doanh nhân mới phát triển mạnh mẽ hơn.

Anh Tuấn Quỳnh đánh giá như thế nào về các giá trị cốt lõi mà NEXT Awards đang hướng tới, bao gồm: Tự chủ & khát vọng, Đổi mới & sáng tạo, Đóng góp xã hội & Trách nhiệm cộng đồng, Bền vững & Bảo tồn văn hóa, Lòng dũng cảm & sự kiên cường.

Các giá trị cốt lõi của NEXT Awards thực sự là yếu tố then chốt cho bất kỳ doanh nghiệp hay doanh nhân nào muốn phát triển bền vững trong môi trường hiện đại. Sự kết hợp giữa khát vọng cá nhân và trách nhiệm xã hội, giữa đổi mới sáng tạo và bảo tồn văn hóa, là những yếu tố cốt lõi giúp một doanh nghiệp không chỉ tồn tại mà còn ghi dấu ấn lâu dài và phát triển bền vững. Đây cũng là những giá trị tôi luôn theo đuổi trong suốt sự nghiệp của mình.

Là cố vấn của NEXT Awards 2024, anh Tuấn Quỳnh cho rằng sự kiện này có ý nghĩa như thế nào đối với doanh nhân nói riêng và cộng đồng nói chung? Và đâu là thách thức của anh khi ở vai trò cố vấn?

NEXT Awards 2024 là cầu nối quan trọng để tôn vinh và thúc đẩy sự phát triển của cộng đồng doanh nhân. Giải thưởng không chỉ ghi nhận những nỗ lực và đóng góp của các doanh nhân trong nhiều lĩnh vực mà còn là cơ hội để lan tỏa những câu chuyện truyền cảm hứng, giúp cộng đồng doanh nhân ngày càng phát triển mạnh mẽ hơn.

Thách thức lớn nhất với tôi trong vai trò cố vấn là đảm bảo sự công bằng, minh bạch và chuyên nghiệp trong việc đánh giá và chọn ra những cá nhân xuất sắc nhất. Đây là một trách nhiệm lớn nhưng cũng rất ý nghĩa, bởi nó góp phần khẳng định tầm vóc của NEXT Awards cũng như giá trị mà chương trình mang lại.

Anh đánh giá đâu là hạng mục sẽ khiến cho hội đồng cố vấn cân nhắc kỹ lưỡng để chọn ra đơn vị hay cá nhân phù hợp?

Theo tôi, các hạng mục liên quan đến đổi mới sáng tạo và đóng góp xã hội sẽ là những hạng mục cần hội đồng cố vấn cân nhắc kỹ lưỡng nhất. Đây là những lĩnh vực mà tiêu chí đánh giá thường mang tính định tính cao, đòi hỏi một cái nhìn toàn diện về tác động thực tế của doanh nghiệp đối với cộng đồng và ngành nghề họ đang hoạt động.

Chia sẻ về cá nhân, là một người đã từng đảm nhiệm vị trí cấp cao của công ty lớn, nhưng anh lại chọn khởi nghiệp ở lĩnh vực khá nhiều thách thức ở độ tuổi 44. Anh Tuấn Quỳnh có cảm thấy bất lợi gì so với những người trẻ ở thời điểm đó không?

Tôi không cho rằng việc khởi nghiệp ở tuổi 44 là bất lợi so với người trẻ, ngược lại, tôi nghĩ đó là lợi thế. Những năm tháng làm việc ở vị trí cấp cao đã trang bị cho tôi một cái nhìn sâu sắc và toàn diện về thị trường và khả năng quản trị doanh nghiệp. Những trải nghiệm thực tế đó giúp tôi tự tin hơn khi bước vào lĩnh vực mới, dù đối mặt không ít thử thách.

Từ những kinh nghiệm và trải nghiệm của bản thân, anh Tuấn Quỳnh có thể đưa ra lời khuyên cho những người đang phân vân giữa việc tiếp tục công việc ổn định và quyết định khởi nghiệp không thưa anh?

Với những người đang phân vân giữa công việc ổn định và khởi nghiệp, lời khuyên của tôi là hãy dành thời gian tự hỏi mình: “Định nghĩa thành công đối với bản thân mình là gì?”. Khi hiểu được điều bản thân thật sự mong muốn, bạn sẽ dễ dàng hơn trong việc xác định con đường phù hợp.

Tiếp đó, hãy đánh giá một cách khách quan năng lực cá nhân cũng như nguồn lực hiện tại, bởi khởi nghiệp không chỉ đòi hỏi đam mê mà còn cần sự chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức, kỹ năng và cả tài chính. Nếu xác định theo đuổi con đường khởi nghiệp, bên cạnh tích lũy kiến thức, kinh nghiệm trong lĩnh vực định khởi nghiệp thì nên xây dựng một kế hoạch chi tiết, bao gồm cả các phương án dự phòng để ứng phó rủi ro.

Đặc biệt, chọn thời điểm phù hợp để chuyển đổi là yếu tố quan trọng, tránh vội vàng đưa ra quyết định. Quan trọng nhất, hãy nhớ rằng khởi nghiệp không phải con đường dành cho tất cả mọi người, nên bạn cần cân nhắc kỹ trước khi đưa ra quyết định.

Định nghĩa về thành công của anh Tuấn Quỳnh đã thay đổi như thế nào qua từng giai đoạn trong sự nghiệp, đặc biệt khi anh dấn thân vào các lĩnh vực mới?

Trước đây, tôi từng nghĩ thành công gắn liền với những thành tựu cá nhân, vị trí hay danh hiệu. Nhưng qua thời gian, định nghĩa ấy đã thay đổi. Với tôi giờ đây, thành công không chỉ dừng lại ở việc đạt được thành tựu cá nhân mà là ở giá trị tích cực mình mang đến cho cộng đồng.

Là Phó Chủ tịch thường trực Hội Doanh Nhân Trẻ TP. HCM, đồng thời là giám khảo của nhiều cuộc thi kinh doanh, khởi nghiệp, anh cảm thấy tự hào nhất vì điều gì khi được dẫn dắt thế hệ trẻ?

Điều khiến tôi tự hào nhất khi dẫn dắt thế hệ trẻ là được chứng kiến họ phát triển, trưởng thành và tạo ra những giá trị tốt đẹp cho xã hội. Việc chia sẻ kinh nghiệm và góp phần vào sự phát triển của thế hệ kế cận là công việc đầy ý nghĩa và đáng trân trọng đối với tôi.

Anh đánh giá như thế nào về nhiệt huyết cũng như tư duy đổi mới của doanh nhân trẻ khởi nghiệp hiện nay?

Doanh nhân trẻ hiện nay có những phẩm chất rất đáng ngưỡng mộ. Họ sở hữu tư duy đổi mới sáng tạo, khả năng thích ứng nhanh chóng với công nghệ, tầm nhìn toàn cầu rộng mở và đặc biệt là sự mạnh dạn trong việc theo đuổi đam mê. Những yếu tố này giúp họ tạo ra sự khác biệt và đạt được thành công trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh hiện nay.

Khi đầu tư vào các doanh nghiệp trẻ, anh thường tìm kiếm những yếu tố nào ở đội ngũ sáng lập?

Khi đầu tư vào doanh nghiệp trẻ, tôi đặc biệt chú trọng đến các yếu tố sau ở đội ngũ sáng lập: Họ phải là những người tử tế, có tầm nhìn và khát vọng rõ ràng. Bên cạnh năng lực thực thi thì họ phải có khả năng học hỏi và thích ứng nhanh chóng với các thay đổi. Tôi cũng tìm kiếm những người hiểu biết sâu sắc về thị trường, có tinh thần đổi mới sáng tạo và luôn duy trì tính bền vững trong mô hình kinh doanh. Những yếu tố này tôi tin rằng sẽ tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp.

Cảm ơn sự chia sẻ và hợp tác của anh Tuấn Quỳnh trong sự kiện NEXT Awards 2024.

TEXT: Đan Uyên / PHOTO: NVCC

Có thể bạn quan tâm: