3 cuốn sách giúp đổi mới tư duy của bất kỳ nhà lãnh đạo nào

3 cuốn sách giúp đổi mới tư duy của bất kỳ nhà lãnh đạo nào

Trong thời kỳ bùng nổ công nghệ, thật khó để có thể tồn tại nếu doanh nghiệp chỉ đi theo lối mòn. Đã đến lúc các công ty, các nhà quản lý buộc phải đổi mới sáng tạo để tạo ra đột phá.

3 cuốn sách dưới đây sẽ mang đến cho bạn đọc một bản hướng dẫn hữu ích và toàn diện, kết hợp tất cả những chiến thuật tốt nhất có thể giúp bạn dự đoán và làm chủ tương lai.

Sách “Giao tiếp khiêm nhường – Thu phục nhân tâm”

Trong những chương đầu tiên, quyển sách này sẽ giải thích cặn kẽ về ý nghĩa thật sự của phương pháp hỏi han khiêm nhường trong cuộc sống thực tế hằng ngày. Tiếp theo, quyển sách sẽ nhấn mạnh ý nghĩa của phương pháp này bằng cách so sánh hỏi han khiêm nhường với những hình thức đặt câu hỏi khác thường được áp dụng bởi các huấn luyện viên và những người mang trách nhiệm giúp đỡ người khác.

Quyển sách “Giao tiếp khiêm nhường – Thu phục nhân tâm” sẽ đào sâu vào những câu hỏi như: Những yếu tố văn hóa, xã hội và tâm lý nào đang cản trở chúng ta đón nhận và sử dụng phương pháp này? Nếu muốn hỏi han khiêm nhường thành công thì chúng ta phải quên đi những bài học nào và học lại những bài học nào? Nó cũng thảo luận về những tác động thường trực của văn hóa lên chúng ta, cũng như sẽ chứng minh cách mà văn hóa ngầm khuyến khích ta phát biểu ý kiến và cản trở việc hỏi han khiêm nhường. Vì thế, hãy bắt đầu hành trình rèn luyện kỹ năng giao tiếp khiêm nhường để có những mối quan hệ tốt đẹp hơn từ quyển sách này.

3 cuốn sách giúp đổi mới tư duy của bất kỳ nhà lãnh đạo nào

Sách “Ranh giới tự do”

Tình trạng kiệt sức xảy ra khi chúng ta bị kiệt quệ về cảm xúc, tinh thần hoặc thể chất. Trong nhiều trường hợp, kiệt sức dẫn đến sự thất vọng triền miên, sao nhãng công việc, ủ rũ và lảng tránh. Kiệt sức là tình trạng quá tải, và ranh giới chính là giải pháp để giải quyết vấn đề này. Để bắt đầu hành trình tìm kiếm hạnh phúc cho mình, việc đầu tiên cần làm chính là tìm hiểu những ranh giới của bản thân, cách thức truyền đạt ranh giới của mình đến người khác và giải quyết hệ quả của việc lập ranh giới hay có thể nói là sự khó chịu và cảm giác tội lỗi mà bạn phải đối mặt.

Cuốn sách “Ranh giới tự do” sẽ giúp bạn nhận biết được khi nào bạn có vấn đề về ranh giới, cách truyền đạt nhu cầu của bạn và những việc bạn cần làm để duy trì ranh giới của mình. Quá trình này không phải lúc nào cũng suôn sẻ. Ban đầu, việc truyền đạt những gì bạn muốn không hề đơn giản, và ứng phó với những gì xảy ra sau đó còn có thể khiến bạn không thoải mái. Nhưng càng thực hành thì bạn sẽ càng thấy dễ dàng, nhất là khi bạn trải nghiệm được cảm giác nhẹ nhõm sau đó. Cuốn sách “Ranh giới tự do” sẽ giúp bạn dễ dàng nhận ra và thực hành những điều trên.

3 cuốn sách giúp đổi mới tư duy của bất kỳ nhà lãnh đạo nào

Sách “Frugal Innovation – Làm tốt hơn với nguồn lực ít hơn”

Đổi mới sáng tạo tiết kiệm hiện đang trở thành một chiến lược kinh doanh vô cùng quan trọng tại những nền kinh tế phát triển, nơi người tiêu dùng đòi hỏi các sản phẩm bền vững và hợp túi tiền. Cuốn sách “Frugal Innovation – Làm tốt hơn với nguồn lực ít hơn” đã vạch ra một lối đi chắc chắn để có thể cung cấp các dịch vụ chăm sóc tốt hơn với mức giá thấp hơn tới nhiều người hơn.

Trong cuốn sách “Frugal Innovation – Làm tốt hơn với nguồn lực ít hơn”, tác giả Radjou và Prabhu đã cho thấy những kiến thức, bài học đến từ các quốc gia đang phát triển khi họ bắt đầu tạo ra những tác động đến quy trình đổi mới tại các doanh nghiệp lâu đời ở phương Tây. Cuốn sách đã mô tả đầy đủ sự chuyển đổi và một vài khó khăn gặp phải trong quá trình thực hiện đổi mới sáng tạo tiết kiệm, đồng thời liệt kê các kiến thức và giải pháp thiết thực cho các doanh nghiệp mong muốn đổi mới sáng tạo với chi phí thấp hơn. Frugal Innovation đã cô đọng kinh nghiệm và kiến thức của nhiều năm thành một hướng dẫn hiệu quả và sáng tạo dành cho mọi doanh nghiệp. Đây là cuốn sách đặc biệt dành cho những nhà lãnh đạo muốn tiếp cận thị trường một cách nhanh hơn, hiệu quả hơn, đồng thời mang lại các giá trị mà khách hàng mong muốn.

3 cuốn sách giúp đổi mới tư duy của bất kỳ nhà lãnh đạo nào

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM:

Comment