Doanh nhân Ngọc Diễm: Giá trị cốt lõi của NEXT Awards mang tính trường tồn theo thời gian

Với NEXT Awards 2024, sự góp mặt của doanh nhân Ngọc Diễm trong ban cố vấn và Host cho phần đối thoại “Đổi mới & Sáng tạo” hứa hẹn đem đến những chia sẻ sâu sắc, giá trị cho cộng đồng doanh nhân.

NEXT Awards 2024 tổ chức vào ngày 19/12/2024 tại Lotte Hotel Saigon có sự đồng hành của các cố vấn ở nhiều lĩnh vực, nhằm đem đến những góc nhìn sâu sắc, đa chiều. Với kinh nghiệm và bề dày của họ, Tạp chí Nữ Doanh Nhân tin tưởng những góp ý, nhận định, cũng như đề cử của họ cho các hạng mục vinh danh sẽ góp phần làm nên thành công cho sự kiện.

Doanh nhân Ngọc Diễm, với kinh nghiệm phong phú trong nhiều lĩnh vực, sẽ góp phần đưa ra những nhận định cho các hạng mục đề cử của NEXT Awards. Cùng với vai trò cố vấn, chị còn đảm nhận việc dẫn dắt phần đối thoại quan trọng, mang đến nhiều thông tin giá trị cho khách tham dự.

Tạp chí Nữ Doanh Nhân đã có cuộc trò chuyện với chị Ngọc Diễm để cùng khám phá những lý do và chia sẻ của chị về vai trò cố vấn và những giá trị cốt lõi mà NEXT Awards hướng tới.

Chào chị Ngọc Diễm, được biết chị vừa nhận lời làm cố vấn cho NEXT Awards 2024 của Tạp chí Nữ Doanh Nhân, chị có thể chia sẻ thêm lý do nhận lời được không ạ?

Tôi biết đến sự kiện NEXT Awards do Tạp chí Nữ Doanh Nhân tổ chức lần đầu tiên vào năm 2024 thông qua một sự kiện của StepInStyle kết hợp cùng Tạp chí Nữ Doanh Nhân. Khi đó, anh Nguyễn Công Minh đã chia sẻ về dự án này. Tôi rất hào hứng với sự kiện này, bởi tôi tin rằng đây là thời điểm phù hợp để Tạp chí Nữ Doanh Nhân nói riêng và cộng đồng nữ doanh nhân nói chung cần có một hệ thống những giải thưởng nhằm tôn vinh những đóng góp tích cực cho cộng đồng theo định hướng cũng như theo hệ giá trị mà Tạp chí Nữ Doanh Nhân đã xây dựng.

Là người đã có cơ hội đồng hành và quan sát hoạt động của Tạp chí Nữ Doanh Nhân trong thời gian dài, tôi nhận thấy ban biên tập Tạp chí Nữ Doanh Nhân rất thận trọng và bền vững trong các dự án của mình. Chính vì thế, khi NEXT Awards ra đời, tôi tin rằng đội ngũ đã cân nhắc kỹ lưỡng để đảm bảo tính công tâm, minh bạch. Qua đó, NEXT Awards sẽ thúc đẩy các cá nhân và doanh nghiệp tiếp tục phát triển và cống hiến trên nền tảng sáng tạo và bền vững. Đây cũng chính là lý do tôi nhận lời tham gia với vai trò thành viên ban cố vấn cho NEXT Awards 2024.

Chị đánh giá như thế nào về các giá trị cốt lõi mà NEXT Awards đang hướng tới, bao gồm: Tự chủ & khát vọng, Đổi mới & sáng tạo, Đóng góp xã hội & Trách nhiệm cộng đồng, Bền vững & Bảo tồn văn hóa, Lòng dũng cảm & sự kiên cường.

Mỗi hệ thống giải thưởng đều xây dựng những giá trị cốt lõi như kim chỉ nam, định hình tiêu chí đánh giá để lựa chọn ra những cá nhân và thương hiệu xuất sắc. Với NEXT Awards, đặc biệt là trong mùa đầu tiên, việc xác định rõ những giá trị cốt lõi không chỉ tạo nên tính thuyết phục và công bằng trong lựa chọn mà còn định hướng rõ ràng cho sự phát triển lâu dài.

Cá nhân tôi đánh giá những giá trị cốt lõi của NEXT Awards chính là những “từ khóa” mang tính kết nối giữa quá khứ và tương lai. Đây là các giá trị bền vững, trường tồn theo thời gian, và ở bất kỳ thời đại hay thế hệ doanh nhân nào, chúng cũng là nền tảng thiết yếu để xây dựng nên những cá nhân thành công, có sức ảnh hưởng, cùng với những thương hiệu có tính trường tồn với thời gian.

Là cố vấn của NEXT Awards 2024, chị cho rằng sự kiện này có ý nghĩa như thế nào đối với doanh nhân nói riêng và cộng đồng nói chung? Và đâu là thách thức của chị khi ở vai trò cố vấn?

Hiện nay, có rất nhiều sự kiện vinh danh dành cho doanh nhân và các thương hiệu, doanh nghiệp. Tuy nhiên những sự kiện được tổ chức một cách công tâm, minh bạch rõ ràng với định hướng rõ nét và hội đồng chuyên môn có sức ảnh hưởng sẽ giành được sự tín nhiệm của công chúng và sự tin tưởng của các thương hiệu, nhãn hàng. Tôi có niềm tin rằng ban tổ chức của NEXT Awards sẽ biết cách để xây dựng một sự kiện vinh danh phù hợp với kỳ vọng của công chúng, của xã hội và đồng thời phát triển một cách bền vững.

“Vạn sự khởi đầu nan” – năm đầu tiên tổ chức sẽ là năm nhiều áp lực nhất, nhưng mà tôi tin với sự thận trọng của Tạp Chí Nữ Doanh Nhân và trưởng ban tổ chức NEXT Awards, tương lai chúng ta sẽ có sự kiện vinh danh thường niên mang đến nhiều giá trị đối với cộng đồng doanh nhân, đồng thời định hướng những chuẩn mực, hệ giá trị, để từ đó các thương hiệu có thể cân nhắc như kim chỉ nam trong hành trình xây dựng thương hiệu và giá trị xã hội của mình.

Bên cạnh vai trò cố vấn, chị còn là Host cho phần đối thoại “Đổi mới & Sáng tạo” của NEXT Awards. Những chủ đề nào chị mong chờ được trao đổi, chia sẻ?

Bên cạnh vai trò cố vấn của NEXT Awards 2024, tôi còn vinh dự đảm nhận vị trí Host cho phần đối thoại “Đổi mới & Sáng tạo”. Đây là cơ hội đặc biệt để tôi kết nối những câu chuyện đầy cảm hứng từ ba diễn giả có uy tín và tầm ảnh hưởng trong các lĩnh vực kinh tế, ngoại giao, văn hóa và nghệ thuật.

Họ là những người không chỉ miệt mài theo đuổi giá trị sáng tạo và bền vững mà còn tiên phong đổi mới, học hỏi không ngừng, truyền cảm hứng mạnh mẽ đến cộng đồng doanh nhân. Thông qua phần đối thoại này, tôi tin rằng những chia sẻ sâu sắc từ các diễn giả sẽ mang đến giá trị đối với cộng đồng doanh nhân, đặc biệt là cộng đồng nữ doanh nhân.

Thông thường các sự kiện vinh danh diễn ra khá nhanh chóng và hầu như không có talkshow hay đối thoại. Vậy chị đánh giá như thế nào về sự xuất hiện của panel đối thoại trong NEXT Awards?

Tôi đánh giá cao sự sáng tạo của NEXT Awards khi kết hợp panel đối thoại trước thềm lễ vinh danh. Điều này không chỉ làm rõ hơn thông điệp và giá trị cốt lõi mà NEXT Awards hướng tới, mà còn giúp tạo sự khác biệt so với các sự kiện vinh danh thông thường. Phần đối thoại này là cơ hội để truyền cảm hứng, định hướng chiến lược phát triển bền vững cho các doanh nhân, đặc biệt là nữ doanh nhân, đồng thời khẳng định tinh thần và tầm nhìn của ban tổ chức trong việc xây dựng một sự kiện có sức ảnh hưởng lâu dài.

Từng đảm nhận vai trò Chủ tịch của JCI Việt Nam, Liên đoàn Lãnh đạo và Doanh Nhân Trẻ Thế Giới, chị Ngọc Diễm nhận thấy thế hệ lãnh đạo trẻ hiện nay phải đối mặt với những cơ hội và thách thức gì, thưa chị?

Thế hệ lãnh đạo và doanh nhân trẻ Việt Nam hiện nay có nhiều cơ hội nhờ kinh tế mở cửa, công nghệ phát triển và môi trường giao lưu quốc tế. Tuy nhiên, họ cũng đối mặt với thách thức từ sự thay đổi nhanh chóng của xã hội, nguy cơ mất đi lý tưởng cá nhân, thiếu kỹ năng thấu hiểu bản thân và người khác, cùng sự phân tán do quá nhiều lựa chọn. Để thành công, họ cần tập trung nguồn lực cho mục tiêu mình hướng tới, tôn trọng sự khác biệt và không ngừng học hỏi để thích nghi với sự chuyển biến của thời đại.

Được biết, JCI Việt Nam là đối tác chính thức của LHQ trong việc thực hiện 17 mục tiêu phát triển bền vững và cũng là mạng lưới kết nối lớn nhất toàn cầu của những nhà lãnh đạo trẻ. Vậy, có phải chăng bền vững đang là xu hướng phát triển hàng đầu của các tổ chức doanh nghiệp thưa chị Ngọc Diễm?

Bền vững không chỉ là một trong 17 mục tiêu phát triển bền vững (SDG) của Liên Hợp Quốc, mà còn là một “từ khóa” cần thiết trong bất cứ sự phát triển nào. Kể từ năm 2017, JCI đã đồng hành cùng Liên Hợp Quốc trong việc triển khai các mục tiêu này. Bền vững không chỉ áp dụng cho doanh nghiệp mà còn cho các mối quan hệ, dự án và chiến lược. Đi cùng với ESG (Môi trường, Xã hội, Quản trị), bền vững trở thành yếu tố quan trọng trong các chương trình toàn cầu và quốc gia, đòi hỏi hành động thực tế từ chính phủ, doanh nghiệp và tổ chức xã hội để bảo vệ tài nguyên và thực hiện mục tiêu phát triển bền vững.

Bền vững hiện là yếu tố quan trọng trong các chương trình của Liên Hợp Quốc, từ toàn cầu đến quốc gia, cũng như trong các tổ chức xã hội và doanh nghiệp. Nó không còn chỉ là khái niệm tinh thần mà đòi hỏi hành động cụ thể. Chính phủ, Liên Hợp Quốc và doanh nghiệp phải thực hiện đồng bộ để bảo vệ tài nguyên và thực hiện mục tiêu phát triển bền vững. Bền vững sẽ trở thành kim chỉ nam trong hành động của các yếu tố cấu thành nên xã hội.

Chị Ngọc Diễm có thể chia sẻ thêm về những dự án cá nhân đồng hành cùng cộng đồng doanh nhân nói chung và thế hệ nữ doanh nhân nói riêng?

Những năm gần đây tôi có cảm hứng đặc biệt đối với các cộng đồng nữ, đặc biệt là những nữ doanh nhân và nữ lãnh đạo, vì bản thân tôi cũng là người đã trưởng thành từ một background về nhan sắc và cũng trầy trật để chuyển mình và có được sự công nhận của xã hội trong lĩnh vực kinh doanh. Nên tôi thấy được những ưu thế rõ nét đồng thời những vất vả và thách thức, kể cả bất công của phụ nữ khi làm kinh doanh.

Năm 2022, tôi sáng lập CLB WLIN La Vie En Rose với mục tiêu giúp nữ doanh nhân cùng phát triển, thành công và hạnh phúc. Mô hình này không chỉ tạo cơ hội kết nối, hỗ trợ tinh thần mà còn là sân chơi để các thành viên học hỏi, trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình và kết nối giao thương hiệu quả.

Sang năm 2025, tôi có kế hoạch phối hợp với JCI Việt Nam để thành lập câu lạc bộ nữ đầu tiên, tạo sân chơi cho nữ doanh nhân trẻ học hỏi, kết nối và phát triển từ địa phương ra toàn cầu. Câu lạc bộ cũng sẽ tham gia vào các dự án xã hội, đặc biệt là những dự án hướng đến phụ nữ, góp phần vào các mục tiêu phát triển bền vững của Liên Hợp Quốc.

Cảm ơn chị Ngọc Diễm đã chia sẻ và đồng hành cùng NEXT Awards 2024!

TEXT: Đan Uyên / PHOTO: NVCC

Có thể bạn quan tâm: