Sự bận rộn cho thấy bạn đang có một công việc phù hợp và đóng góp hữu ích cho tổ chức. Nhưng bận rộn đến mức công việc lúc nào cũng “ngập đầu”, đẩy bạn vào sự ...
Đánh giá hiệu suất nhân viên định kỳ là quá trình không thể thiếu, nhằm xác định đóng góp của nhân viên đối với tổ chức. Thế nhưng các buổi họp mặt dài lê thê, ...
Số lượng những người Nhật chết vì việc tăng chóng mặt trong những năm gần đây. Theo một thống kê được khảo sát và công bố bởi chính phủ Nhật, cứ 5 người Nhật đa...
Bạn tự hỏi làm thế nào để nhân viên phát huy năng suất làm việc? Cách đơn giản nhất, hãy giảm các cuộc họp hành. Một điều hiển nhiên là khi nhân viên phải ngồi ...
