Hien DangNEXT Awards 2025 là sự kiện tôn vinh cá nhân, doanh nghiệp, sản phẩm và nhà sáng tạo tiên phong, công bố bộ tiêu chí đánh giá với nhiều điểm đổi mới mang tính chiến lược. Tiếp nối thành công rực rỡ của mùa đầu tiên của NEXT Award 2024, nơi hàng chục gương mặt tiên phong được vinh danh và lan tỏa cảm hứng rộng rãi, bộ tiêu chí năm nay được xây dựng nhằm tiếp tục tạo nên một lễ trao giải chất lượng, công bằng và giàu cảm hứng cho cộng đồng doanh nhân, công nghệ và đổi mới sáng tạo tại Việt Nam.
Là một trong những giải thưởng thường niên uy tín trong lĩnh vực kinh doanh và đổi mới sáng tạo, NEXT Awards không chỉ là nơi tôn vinh những cá nhân và tổ chức xuất sắc, mà còn đóng vai trò định hình xu hướng phát triển của toàn ngành. Mỗi hạng mục của giải thưởng NEXT Awards được xây dựng như một lời khẳng định cho những giá trị bền vững mà cộng đồng đổi mới sáng tạo đang theo đuổi.
Không chỉ dừng lại ở việc vinh danh những thành tựu nổi bật, NEXT Awards tìm kiếm và tôn vinh những cá nhân, dự án và tổ chức thể hiện rõ tinh thần tự chủ và khát vọng, sự đổi mới và sáng tạo, cam kết với trách nhiệm xã hội, hành động vì phát triển bền vững và bảo tồn văn hóa, cũng như thể hiện lòng dũng cảm và sự kiên cường trong hành trình kiến tạo giá trị mới cho cộng đồng và tương lai.
Với tinh thần đó, các hạng mục giải thưởng không bó hẹp trong khuôn mẫu truyền thống, mà luôn rộng mở để phản ánh chân thực những nỗ lực đột phá – từ những startup non trẻ đến các tổ chức lớn đang chuyển mình vì tương lai chung. Mỗi giải thưởng là một lời cổ vũ cho hành trình không ngừng tiến về phía trước, dù lặng thầm hay rực rỡ.
Năm 2025, NEXT Awards trở lại với bộ tiêu chí đánh giá cụ thể, phản ánh sự chuyển động của thị trường và yêu cầu ngày càng cao của xã hội đối với các giải pháp sáng tạo.
| Mốc thời gian xét: thành tựu, dự án, sản phẩm từ 01/01/2024 đến 31/10/2025. Phạm vi: hoạt động tại VN hoặc có tác động đáng kể tới cộng đồng tại VN. Hồ sơ chung (mọi hạng mục): 1. Bản mô tả (≤1.500 từ) nêu thành tựu nổi bật trong giai đoạn xét. 2. Minh chứng định lượng (KPIs, số liệu tăng trưởng, khảo sát, báo cáo…); định tính (báo chí, giải thưởng, thư xác nhận…). 3. Ảnh/video/đường link liên quan; tối đa 10 file phụ lục. 4. Cam kết tính xác thực & chấp thuận thẩm tra. Cách chấm: Hội đồng dùng thang 0–100 theo trọng số của từng hạng mục (dưới đây). Điểm ≥80/100 thường là hồ sơ mạnh. |
CHI TIẾT TIÊU CHÍ TỪNG HẠNG MỤC
A. TỔ CHỨC & DOANH NGHIỆP
1) The NEXT Family Resort – Khu nghỉ dưỡng thân thiện gia đình
| TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ | TRỌNG SỐ (100) |
| Trải nghiệm gia đình toàn diện (thiết kế, kids club, an toàn) | 25 |
| Chất lượng dịch vụ & sự riêng tư (CSAT, review, repeat rate) | 20 |
| Hoạt động giáo dục – giải trí cho trẻ (chương trình theo độ tuổi) | 15 |
| Ẩm thực cho gia đình (menu trẻ em, dinh dưỡng, dị ứng) | 10 |
| Wellness & tiện nghi chăm sóc sức khỏe (spa, hồ bơi gia đình) | 10 |
| Vị trí & khả năng tiếp cận (di chuyển, accessibility) | 5 |
| Bền vững & ESG (năng lượng, nước, rác, cộng đồng) | 15 |
Thông tin kiểm chứng: sơ đồ tiện ích, lịch hoạt động kids club, điểm đánh giá OTA (12–24 tháng), CSAT/NPS, chính sách an toàn, báo cáo ESG/cert (Green Key/EarthCheck nếu có).
2) The NEXT Eco-Friendly Product – Sản phẩm thân thiện môi trường
| TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ | TRỌNG SỐ (100) |
| Tác động môi trường vòng đời (LCA, giảm phát thải, rác) | 30 |
| Nguyên liệu & quy trình bền vững (tái chế/tái tạo, sạch) | 20 |
| Khả năng tái chế/tái sử dụng/thu hồi sau dùng | 10 |
| An toàn cho sức khỏe người dùng (chuẩn, test, không chất cấm) | 10 |
| Chứng nhận & tiêu chuẩn (FSC, GRS, OEKO-TEX, COSMOS…) | 10 |
| Giá trị cộng đồng & trách nhiệm xã hội (chuỗi cung ứng công bằng) | 10 |
| Kết quả thị trường & thay đổi hành vi (doanh số, adoption) | 10 |
Thông tin kiểm chứng: báo cáo LCA hoặc tương đương, chứng nhận, quy trình thu hồi/bao bì, dữ liệu bán & survey khách hàng, cam kết nhà cung ứng.
3) The NEXT Luxe Wellness Haven – Điểm đến wellness cao cấp
| TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ | TRỌNG SỐ (100) |
| Hệ sinh thái wellness (cơ sở vật chất, liệu trình, y học/holistic) | 25 |
| Chuyên môn & cá nhân hóa (đội ngũ, chuẩn trình độ, protocol) | 20 |
| Kết quả cho khách (trước–sau, satisfaction, tỉ lệ quay lại) | 15 |
| Trải nghiệm xa xỉ (thiết kế, dịch vụ, tiện nghi) | 15 |
| Chương trình cư trú/retreat & đối tác chuyên môn | 10 |
| An toàn, vệ sinh, quản trị rủi ro | 5 |
| Bền vững & ESG (sản phẩm tự nhiên, tiết kiệm tài nguyên) | 10 |
Thông tin kiểm chứng: menu liệu trình, chứng chỉ chuyên môn, số liệu hài lòng/return rate, guideline an toàn, bằng khen/giải thưởng ngành.
4) The NEXT Sustainable Resort – Khu nghỉ dưỡng bền vững
| TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ | TRỌNG SỐ (100) |
| Năng lượng & khí thải (tiết kiệm, năng lượng tái tạo) | 20 |
| Nước & rác (tái sử dụng, xử lý, zero-waste lộ trình) | 15 |
| Bảo tồn đa dạng sinh học & cảnh quan | 15 |
| Mua sắm & F&B bền vững (local sourcing, hữu cơ) | 10 |
| Văn hóa & cộng đồng (bảo tồn di sản, việc làm địa phương) | 15 |
| Quản trị & minh bạch ESG (mục tiêu, báo cáo, audit) | 15 |
| Trải nghiệm khách gắn với bền vững | 10 |
Thông tin kiểm chứng: báo cáo ESG, chứng chỉ (EarthCheck/LEED/Green Key…), KPI giảm phát thải/nước/rác, chương trình cộng đồng.
5) The NEXT Innovative Award – Sáng tạo đột phá trong dịch vụ/hoạt động
| TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ | TRỌNG SỐ (100) |
| Tính mới & độc đáo (so với thị trường) | 25 |
| Tác động đến khách hàng/doanh nghiệp (CSAT, doanh thu, hiệu suất) | 25 |
| Khả năng mở rộng & nhân rộng | 15 |
| Ứng dụng công nghệ/chuyển đổi số | 15 |
| Liên kết ESG/DEI trong giải pháp | 10 |
| Bằng chứng & ghi nhận thị trường (giải thưởng, báo chí) | 10 |
Thông tin kiểm chứng: case study trước–sau, số liệu tác động, roadmap mở rộng, demo/POC, bằng khen, press.
6) The NEXT Rising Star Accelerator – Chương trình ươm tạo/tăng tốc
| TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ | TRỌNG SỐ (100) |
| Kết quả cho “rising stars” (doanh thu/tăng trưởng/đầu tư) | 30 |
| Chất lượng chương trình (mentor, training, network) | 20 |
| Bao trùm & trao quyền (phụ nữ/trẻ, DEI) | 15 |
| Cơ chế hỗ trợ vốn/nguồn lực (grant, workspace, media) | 15 |
| Quản trị, minh bạch & theo dõi sau tốt nghiệp | 10 |
| Đối tác chiến lược & hệ sinh thái | 10 |
Thông tin kiểm chứng: danh sách cohort & outcomes, syllabus, mạng lưới mentor, MoU đối tác, báo cáo theo dõi alumni.
7) The NEXT Beauty Brand (bao gồm 2 tiểu hạng mục)
| TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ | TRỌNG SỐ (100) |
| Efficacy & an toàn (clinical/derm test, khiếu nại thấp) | 25 |
| Sáng tạo sản phẩm & R&D/pipeline | 20 |
| Tính minh bạch & chuẩn mực (INCI, công bố, tuân thủ) | 10 |
| Ảnh hưởng thị trường (thị phần, doanh số, earned media) | 15 |
| Giáo dục người tiêu dùng & chuẩn đạo đức (quảng cáo trách nhiệm) | 10 |
| Bền vững & ESG (thành phần, bao bì, cruelty-free) | 20 |
Thông tin kiểm chứng: kết quả thử nghiệm/clinical, giấy phép, số liệu bán, chiến dịch giáo dục, chứng chỉ (Leaping Bunny, Ecocert…).
7a) Innovative Beauty Solution: nhấn mạnh đột phá khoa học – công nghệ, bằng chứng lâm sàng, patent (+5 điểm vào Sáng tạo, trừ từ ảnh hưởng thị trường).
7b) Dermo-cosmetic: nhấn mạnh hợp tác bác sĩ/phòng khám, độ an toàn trên da nhạy cảm, dữ liệu lâm sàng (+5 điểm vào Efficacy & an toàn).
8) The NEXT Fashion Brand
| TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ | TRỌNG SỐ (100) |
| Thiết kế & tay nghề/craft | 25 |
| Sáng tạo & nhận diện thẩm mỹ (consistency) | 15 |
| Phát triển bền vững (vật liệu, quy trình, lao động) | 20 |
| Câu chuyện văn hóa & bản sắc Việt | 10 |
| Thị trường & truyền thông (sell-through, media, KOLs) | 20 |
| Bao trùm (size/inclusive design), trải nghiệm khách hàng | 10 |
Thông tin kiểm chứng: lookbook/collection, tiêu chuẩn chất lượng, chính sách lao động, số liệu bán, coverage, chính sách size/inclusive.
Giải phụ: Elegant Step Award / The NEXT Step Award (công sở thanh lịch & thoải mái)
| TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ | TRỌNG SỐ (100) |
| Phom dáng ergonomic & độ bền | 25 |
| Chất liệu & cảm giác mặc (thoáng, co giãn) | 25 |
| Thẩm mỹ công sở hiện đại | 20 |
| Giá trị/giá bán hợp lý | 15 |
| Phản hồi khách hàng/hoàn đổi thấp | 15 |
9) The NEXT Social Impact – Tác động xã hội
| TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ | TRỌNG SỐ (100) |
| Quy mô & chiều sâu tác động (số người hưởng lợi, SROI) | 30 |
| Tính bền vững & duy trì (≥12 tháng, mô hình vận hành) | 20 |
| Tính thiết thực & phù hợp (giải bài toán thật) | 15 |
| Hợp tác đa bên (NGO, chính quyền, DN, cộng đồng) | 10 |
| Minh bạch, đo lường & báo cáo | 15 |
| Lồng ghép ESG/DEI | 10 |
Thông tin kiểm chứng: logic model, số liệu đầu ra/đầu vào/kết quả, báo cáo độc lập nếu có, thư xác nhận đối tác.
B. CÁ NHÂN
10) The NEXT BusinessWoman
| TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ | TRỌNG SỐ (100) |
| Thành tựu kinh doanh (doanh thu/lợi nhuận, tăng trưởng, mở rộng) | 30 |
| Lãnh đạo & quản trị (văn hóa, giữ chân nhân tài, kế thừa) | 20 |
| Đổi mới & quản trị rủi ro/khủng hoảng | 15 |
| Đóng góp cộng đồng & bình đẳng giới | 15 |
| Bền vững & đạo đức kinh doanh | 10 |
| Truyền cảm hứng & hình ảnh công chúng | 10 |
Thông tin kiểm chứng: số liệu tài chính tóm tắt (có thể ẩn tuyệt đối, dùng %), case xử lý khủng hoảng, chương trình DEI/ESG, báo chí/giải thưởng.
11) The NEXT Leader
| TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ | TRỌNG SỐ (100) |
| Tầm nhìn & thực thi (OKRs, kết quả đo được) | 30 |
| Xây dựng đội ngũ (engagement, phát triển nhân tài) | 20 |
| Đổi mới & cải tiến liên tục | 15 |
| Liêm chính & quản trị đạo đức | 15 |
| Ảnh hưởng tích cực tới ngành/cộng đồng | 10 |
| Khả năng thích nghi & kiên cường | 10 |
Thông tin kiểm chứng: OKR/KPI đạt được, khảo sát nhân viên, sáng kiến cải tiến, thư xác nhận đối tác.
12) The NEXT Generation
Định nghĩa: nhà lãnh đạo/nhà sáng tạo ≤35 tuổi tính đến 31/10/2025 (có thể linh hoạt với hồ sơ đặc biệt).
| TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ | TRỌNG SỐ (100) |
| Thành tựu sớm nổi bật (giải thưởng, sản phẩm, dự án) | 35 |
| Tiềm năng phát triển & tầm nhìn | 25 |
| Đổi mới/khởi nghiệp/công nghệ | 20 |
| Tác động xã hội & vai trò hình mẫu | 10 |
| Đạo đức & tinh thần học hỏi | 10 |
Thông tin kiểm chứng: hồ sơ dự án, báo chí, doanh thu/tăng trưởng (nếu có), thư giới thiệu.
13) The NEXT Green Leader
| TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ | TRỌNG SỐ (100) |
| Kết quả môi trường đo được (giảm CO₂, nước, rác) | 30 |
| Chiến lược & vận hành xanh (ISO 14001, mục tiêu Net-Zero) | 25 |
| Ảnh hưởng & vận động chính sách/nhận thức | 15 |
| Liên kết cộng đồng & chuỗi cung ứng | 15 |
| Minh bạch, báo cáo & chứng nhận | 15 |
Thông tin kiểm chứng: KPI môi trường, dự án xanh, báo cáo bền vững, chứng chỉ.
14) The NEXT Chef
| TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ | TRỌNG SỐ (100) |
| Sáng tạo ẩm thực & triết lý bếp | 25 |
| Kỹ thuật, hương vị & trình bày | 20 |
| Nguồn nguyên liệu có trách nhiệm (local, theo mùa) | 15 |
| Quản trị bếp & đào tạo đội ngũ | 15 |
| Trải nghiệm thực khách (review, giải thưởng, guide) | 15 |
| An toàn thực phẩm & bền vững trong bếp | 10 |
Thông tin kiểm chứng: menu signature, review/guide (Michelin, Top50 nếu có), quy trình an toàn, chương trình học nghề.
15) The NEXT Hero of Inspiration
| TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ | TRỌNG SỐ (100) |
| Câu chuyện nghị lực & tính xác thực | 30 |
| Tác động truyền cảm hứng (số người, chiều sâu thay đổi) | 25 |
| Hoạt động xã hội cụ thể & bền bỉ | 20 |
| Giá trị sống & ảnh hưởng tích cực lâu dài | 15 |
| Khả năng lan tỏa đa nền tảng | 10 |
Thông tin kiểm chứng: dự án, testimonial, báo chí, hoạt động cộng đồng có số liệu.
16) The NEXT Content Creator
| TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ | TRỌNG SỐ (100) |
| Chất lượng & giá trị nội dung (nguyên bản, hữu ích) | 25 |
| Tương tác & độ gắn kết (ER chuẩn ngành, watch time) | 20 |
| Ảnh hưởng xã hội & định hướng tích cực | 15 |
| Tính nhất quán & kỷ luật sáng tạo | 15 |
| Đạo đức nghề: minh bạch quảng cáo, brand-safety | 10 |
| Mở rộng đa nền tảng/đa định dạng | 15 |
Thông tin kiểm chứng: dashboard 12–18 tháng (ER, reach), case định hướng cộng đồng, chính sách.
17) The NEXT Artist
| TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ | TRỌNG SỐ (100) |
| Giá trị nghệ thuật & ngôn ngữ biểu đạt | 30 |
| Sáng tạo & dấu ấn cá nhân | 20 |
| Cống hiến & đóng góp cho cộng đồng/văn hóa | 20 |
| Ghi nhận chuyên môn (triển lãm, giải thưởng, hợp tác) | 15 |
| Tính bền vững trong thực hành (vật liệu, quy trình) | 5 |
| Ảnh hưởng công chúng & giáo dục nghệ thuật | 10 |
Thông tin kiểm chứng: portfolio, review phê bình, danh mục triển lãm/giải, dự án cộng đồng.
18) The NEXT Influencer
| TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ | TRỌNG SỐ (100) |
| Tầm với & chất lượng tương tác (ER trung vị theo nền tảng; growth bền vững, không ảo | 25 |
| Tác động tích cực đến cộng đồng (thay đổi hành vi, chiến dịch xã hội) | 20 |
| Tính phù hợp & trách nhiệm (brand-fit, không phát tán thông tin sai lệch, chuẩn mực) | 15 |
| Nội dung nguyên bản & kể chuyện (storytelling, nhất quán hình ảnh) | 15 |
| Minh bạch hợp tác thương mại (tuân thủ pháp luật quảng cáo) | 10 |
| Hoạt động offline & cộng đồng (meet-up, thiện nguyện, dự án thực địa) | 15 |
Thông tin kiểm chứng: số liệu 12 tháng (ER theo post/reel/short, view chất lượng), case thay đổi tích cực, guideline đạo đức, bằng chứng minh bạch.
| HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ Form trực tuyến: thông tin pháp nhân/cá nhân; chọn đúng hạng mục. Mỗi hạng mục một bộ hồ sơ (có thể nộp tối đa 3 hạng mục). Đặt tên file: [NEXT2025]_TenUngVien_HangMuc_v1.pdf.Ngôn ngữ: Tiếng Việt (khuyến khích kèm bản tóm tắt tiếng Anh dưới 300 từ). Bảo mật: thông tin nhạy cảm có thể để số % thay cho con số tuyệt đối; đính kèm thư xác nhận của kiểm toán/đối tác khi cần. Thẩm tra: BTC có thể yêu cầu bổ sung hoặc phỏng vấn nhanh (15–20’). |
VỀ NEXT AWARDS
NEXT Awards định hướng trở thành sự kiện vinh danh hàng đầu dành cho cá nhân và tổ chức nhằm tôn vinh và phát huy tiềm năng của họ trong việc lãnh đạo, sáng tạo và truyền cảm hứng. Đặc biệt, NEXT Awards mong muốn thúc đẩy một thế hệ tiên phong, phá vỡ những giới hạn cũ, và tạo ra những thay đổi tích cực cho xã hội, cộng đồng. Sự kiện sẽ trở thành biểu tượng cho sự phát triển không ngừng, lòng can đảm và sự đổi mới.
Sứ mệnh của NEXT Awards chính là tôn vinh những cá nhân và tổ chức xuất sắc, có tầm ảnh hưởng, đang tạo ra những đột phá trong lĩnh vực của họ và có tác động tích cực tới xã hội. Qua đó tạo cơ hội cho tất cả cá nhân, đặc biệt là phụ nữ trẻ, bất kể hoàn cảnh, văn hóa hay lĩnh vực hoạt động, được công nhận và khuyến khích theo đuổi đam mê của họ. Đồng thời tạo ra một nền tảng thúc đẩy phát triển các ý tưởng sáng tạo và dẫn dắt các dự án đổi mới, từ đó góp phần vào sự phát triển bền vững và sự tiến bộ của xã hội.
Tổ chức thường niên NEXT Awards cũng là cách Tạp chí Nữ Doanh Nhân tạo ra không gian kết nối và xây dựng cộng đồng năng động, hỗ trợ lẫn nhau trong việc đạt được thành công, tạo ra những tác động có ý nghĩa trong cuộc sống.
Để làm được điều đó, NEXT Awards ngay từ đầu đã được xây dựng với bộ giá trị cốt lõi gồm:
- Tự chủ và Khát vọng: Phụ nữ hiện đại không chỉ đóng vai trò truyền thống mà còn đang vươn tới những vị trí lãnh đạo trong nhiều lĩnh vực. Do đó, sự kiện tôn vinh sự tự chủ trong việc làm chủ cuộc đời, sự nghiệp và những quyết định của bản thân, cùng với khát vọng không ngừng vươn lên.
- Đổi mới và Sáng tạo: Khả năng sáng tạo trong việc giải quyết vấn đề và đổi mới tư duy là chìa khóa giúp cá nhân phát triển bản thân và đóng góp cho xã hội.
- Đóng góp xã hội và Trách nhiệm cộng đồng: Không chỉ phát triển cá nhân mà còn có những hành động thiết thực đóng góp tích cực cho cộng đồng.
- Bền vững và Bảo tồn văn hóa: Không chỉ tập trung vào sự phát triển kinh tế, mà còn khuyến khích các cá nhân, tổ chức có hành động bảo vệ các giá trị văn hóa và tài nguyên thiên nhiên.
- Lòng dũng cảm và Sự kiên cường: Những câu chuyện truyền cảm hứng về tinh thần dũng cảm, kiên cường đối mặt thử thách, vượt qua mọi khó khăn được lan tỏa trong cộng đồng.
BAN CỐ VẤN
NEXT Awards xây dựng hội đồng ban cố vấn với những cá nhân nổi bật trong lĩnh vực riêng nhằm đảm bảo chất lượng, sự công bằng và uy tín cho sự kiện vinh danh. Ban cố vấn sẽ có vai trò:
- Thẩm định: Tham gia vào quá trình thẩm định và chọn lọc ứng viên, đảm bảo rằng các ứng viên được lựa chọn có năng lực, thành tích và đóng góp nổi bật.
- Tư vấn về chiến lược tổ chức, quản lý và phát triển để đảm bảo tính chuyên nghiệp và phù hợp.
- Đảm bảo tính khách quan và minh bạch, góp phần củng cố uy tín của chương trình.
- Truyền thông và lan tỏa NEXT Awards đến cộng đồng thông qua hình ảnh của ban cố vấn.
- Trở thành diễn giả trong từng phần đối thoại của NEXT Awards, chia sẻ kinh nghiệm, câu chuyện của cá nhân, góp phần truyền cảm hứng, lan tỏa đến khách tham dự và cộng đồng.
- Trao giải cho các cá nhân & tổ chức được vinh danh tại đêm NEXT Awards.
| Vì sao mốc thời gian xét giải là 01/01/2024 – 31/10/2025? Ban Tổ chức lựa chọn mốc này dựa trên ba yếu tố: Liên tục & công bằng: Nhiều dự án và hoạt động khởi động trong năm 2024 chưa kịp được ghi nhận ở mùa 1. Việc tính từ 01/01/2024 giúp bảo đảm không bỏ sót thành tựu nào. Đủ dữ liệu minh chứng: Các tiêu chí đòi hỏi số liệu định lượng và tác động cụ thể. Những sáng kiến bắt đầu từ 2024 đến 2025 mới có thời gian để chứng minh hiệu quả. Chuẩn mực quốc tế: Chu kỳ xét giải kéo dài khoảng 18–22 tháng là thông lệ phổ biến, vừa đảm bảo đầy đủ dữ liệu, vừa có thời gian để hội đồng thẩm định và công bố kết quả trước đêm Gala. Vì vậy, toàn bộ thành tựu, dự án và sản phẩm từ 01/01/2024 đến 31/10/2025 đều hợp lệ để tham gia xét giải NEXT Awards 2025. |
| THÔNG TIN VỀ NEXT AWARDS 2025 *** Thời gian: 17:00 – 22:00, 25/11/2025 Địa điểm: Nikko Hotel Saigon, 235 Nguyễn Văn Cừ, TPHCM Dresscode: Formal | Black Tie *** DANH SÁCH CÁC HẠNG MỤC Tổ chức & Doanh nghiệp The NEXT Family Resort The NEXT Eco-Friendly Brand The NEXT Luxe Wellness Haven The NEXT Sustainable Resort The NEXT Innovative The NEXT Beauty Brand The NEXT Beauty Brand – INNOVATIVE BEAUTY SOLUTION The NEXT Beauty Brand – DERMO-COSMETIC The NEXT Fashion Brand The NEXT Social Impact The NEXT Rising Star Accelerator Cá nhân The NEXT BusinessWoman The NEXT Leader The NEXT Generation The NEXT Green Leader The NEXT Chef The NEXT Hero of Inspiration The NEXT Content Creator The NEXT Artist The NEXT Art Director |
Có thể bạn quan tâm: