Phân công việc “không ai muốn làm”: Nghệ thuật giữ động lực và trách nhiệm
Với vai trò người lãnh đạo, thách thức không chỉ nằm ở việc “ai sẽ làm”, mà là cách bạn phân công công việc. Bởi cùng một nhiệm vụ, cách tiếp cận khác nhau có thể tạo ra hai kết quả rất khác: một đội ngũ miễn cưỡng hoàn thành cho xong, hoặc một tập ...